LinkedIn - Faites-en une vraie force - 4 ateliers : profil, contacts, posts, ligne éditoriale - groupe de 4 à 6

Vous souhaitez passer moins de temps sur LinkedIn pour en recueillir plus de bénéfices ?
Le Cercle vous propose quatre ateliers collectifs pour :

  1. bétonner votre profil LinkedIn
  2. transformer les demandes de contact en rendez-vous
  3. publier un premier Post et rédiger des commentaires et
  4. rédiger des articles longs et établir une programmation éditoriale sur 3 mois.

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Désormais, tout le monde a un profil sur LinkedIn et la majorité des Managers de Transition y passe un peu voire beaucoup de temps chaque semaine. Pour que cet investissement vous permette de gagner en visibilité et trouver des missions, de la méthode s’impose.

Voici 4 ateliers collectifs pour faire de LinkedIn un véritable tremplin.

Les ateliers se déroulent en petit groupe de 4 à 6 personnes, ce qui permet d’intégrer les problématiques individuelles de chacun.e.

Bétonner votre profil LinkedIn (2h30) : passez le contrôle technique de votre profil Linkedin. Attribuez-vous une note. Ensuite, opérez les opérations urgentes et identifiez les fonctionnalités à exploiter pour donner envie de travailler avec vous. Construisez également votre cartographie de mots-clés pour remonter dans le moteur de recherche. Objectif : être trouvé.e et rassurer les personnes qui visitent votre profil.

Gérer efficacement les demandes de contact (1h30) : une fois votre profil au top, les contacts professionnels menant à des pistes de collaboration ne se nouent pas par magie. Mettez en place une mécanique pour rebondir sur les demandes de contact reçues et transformer vos demandes de connexion en relations professionnelles de qualité.

Publier un premier Post et rédiger des commentaires (1h30) : pour gagner en visibilité et être reconnu.e comme un.e expert.e dans votre domaine, la publication de Posts est une voie royale. Le premier Post est souvent le plus difficile. Faisons-le une fois ensemble, puis devenez autonome. Expérimentez le bénéfice des interactions sur vos publications grâce à l’effet de groupe.

Établir une programmation éditoriale sur 3 mois (2h30) : vous avez déjà publié des Posts mais souhaitez passer la vitesse supérieure. Établissez une ligne éditoriale avec la rédaction d’articles longs alignés sur vos compétences (sans chercher à vous vendre de manière frontale). Établissez un plan de travail pour publier régulièrement des tribunes / avis d’experts / retours d’expérience / partages de compétences sur le blog interne de LinkedIn.

Deux jours après chaque atelier, des feedbacks sont organisés entre les participant.e.s pour vous inciter à passer à l’action immédiatement et recueillir le regard des autres sur vos transformations / publications.

Chaque participant.e reçoit, quel que soit l’atelier, un diagnostic de son profil avec les 5 points clés à améliorer.

Intervenante : Barbara

Barbara est formatrice spécialisée pour un usage optimal de la plate-forme LinkedIn.

Elle intervient d’une part auprès des entreprises qui recrutent, et d’autre part pour des professionnels, en recherche d’emploi ou en recherche de mission. Elle anime des parcours de formation, individuels et collectifs, à distance et en présentiel. L’objectif ? Reprendre en main son identité professionnelle on et off-line pour la mettre au service de son développement d’activité.

Après avoir été journaliste pendant 12 ans dans la presse spécialisée Emploi et Formation, elle a rejoint en 2014 l’agence de marketing éditorial et digital Parlons RH. Son rôle était de développer la visibilité et la notoriété des acteurs RH (organisme de formation, cabinet d’outplacement, éditeur de logiciel RH…) sur le web et sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter).

Modalités : ateliers en visio, en petits groupes de 4 à 6 personnes.

Dès l’achat de cette prestation, un mail de confirmation vous sera adressé. Grâce au calendrier qui sera joint, vous choisirez la date de votre session. Vous recevrez immédiatement un lien pour vous y connecter en visio le jour venu. Quelques jours avant l’atelier, vous recevrez un rappel. Le jour J, il suffira de rejoindre le groupe à l’heure convenue.
Merci de noter qu’au cas où le nombre de 4 participants n’est pas réuni, votre intervenante se réserve la possibilité de vous proposer de rejoindre un autre groupe à une autre date.

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