Détectez des missions cachées !
Trouvez votre prochaine mission parmi des CDI à pourvoir.
Avec l’abonnement au Cercle du Management de Transition, vous avez accès à toutes les ressources pour vous aider à trouver votre prochaine mission.
Détectez des missions cachées !
Chaque jour, en France, des milliers d’offres d’emploi en CDD ou CDI sont publiées.
6.000 C’est le nombre de cadres recrutés chaque semaine en France (330.000 en 2023 / 303.000 en 2024 / Source Apec)
3 à 4 mois voire 6 et plus C’est le délai, selon le secteur et l’enjeu, entre la publication de l’offre et le pourvoi du poste pour les cadres et cadres dirigeants (Source Apec – 2024)
Là est le nouveau terrain de jeu des managers de transition !
En réalité, certaines de ces offres d’emplois sont de véritables opportunités de mission en attendant que le CDI soit pourvu : opportunités d’interim management, d’audit, de développement voire de transformation.
Pour vous aider, Le Cercle crée le Radar des Missions !
Le seul outil du marché qui facilite la détection de ces opportunités.
Le Radar des Missions vous offre – grâce à l’IA – un accès immédiat à une veille qualifiée d’offres d’emploi qui, selon leur nature, leur urgence ou leur formulation, et en attendant d’être pourvues en CDI, peuvent être confiées à un manager de transition.
Pour faire quoi ? Assurer l’interim d’un cadre dirigeant, auditer, remotiver une équipe, développer voire transformer si le temps vous est donné.
L’objectif du Cercle ? Faciliter, pour vous, la détection de besoins d’entreprise là où personne ne pense à proposer une prestation.
Au total, chaque mois, le radar des missions analyse près de 800 000 offres d’emploi issues de différentes sources. Après un premier filtrage, environ 25 000 offres sont analysées par le système. Au final, seules 800 opportunités sont retenues, soit 0,1 % du volume initial, car identifiées comme compatibles avec des missions de management de transition. Un tel travail de veille serait impossible à réaliser manuellement pour un manager de transition. Le radar automatise cette recherche, fait gagner un temps considérable et permet d’identifier des opportunités qui passeraient autrement inaperçues.
Grâce au Radar des Missions, vous obtenez :
- Une sélection d’offres en CDI “à potentiel de mission”
- 6 sources concentrées : Linkedin, l’APEC, France Travail, Cadremploi, Indeed et Hellowork.
- Une plateforme unique pour consulter les offres chaque jour
- Un filtre intelligent par secteur d’activités, fonction et zone géographique
- Des critères d’analyse pertinents : niveau d’urgence, contexte, formulation
- Une base idéale pour engager un contact qualifié ou faire une proposition directe
Soyez parmi les premiers à transformer les besoins de recrutement en offres de Mission de Management de Transition. Une autre façon de prospecter le marché direct !
On en rêvait, Le Cercle l’a fait ! Un site unique concentrant toutes les infos utiles (et à jour !) relatives au Management Transition. Excellent !
Cette approche one-stop-shop est vraiment utile, elle permet de gagner un temps précieux pour identifier et contacter les acteurs du marché des EMT en recomposition permanente.
Excellent site qui booste ma productivité. Annonces, annuaires services spécifiques aux managers de transition : c’est l’outil qu’il me fallait. François, son créateur, est par ailleurs très disponible. Il m’a accompagné au départ, pour optimiser mon utilisation du site, et est toujours prêt à répondre à mes interrogations.
Quel gain de temps ! Parfait pour suivre le marché des missions de transition. Et de nombreux conseils et contacts précieux par ailleurs.
Le Cercle in est un site très pratique pour les managers de transition et de plus il est simple à l’utilisation. C’est une aide très précieuse pour prendre contact avec les cabinets et les consultants de transition.
Merci à François pour ce travail et de son implication.
J’adore et je l’utilise tous les jours pour regarder les annonces.
BRAVO.
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