Services pour Managers de Transition :
Gagner en visibilité

Abonnement au Cercle du Management de Transition

Pour gagner en visibilité, s’informer, partager, réseauter et surtout … trouver une mission !

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CV – Bâtissez un vrai CV de Manager de Transition – en individuel

pour sortir du lot et être plus visible des cabinets et des entreprises !

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Leadership – Améliorer votre leadership et votre impact – en individuel

Pour réussir arrivée dans l’entreprise, intégrer intelligemment un Codir, fédérer rapidement vos équipes.

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Leadership – Prendre la parole en public – groupe de 4 à 8

Comment améliorer votre communication orale ? Comment être plus à l’aise, confiant(e) et convaincant(e), tout en diminuant votre stress ?

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LinkedIn – Domptez-le et créez un profil performant – en individuel

Accompagnement individuel pour apprivoiser LinkedIn et en tirer profit.

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LinkedIn – Faites-en une vraie force – 4 ateliers : profil, contacts, posts, ligne éditoriale – groupe de 4 à 6

Vous souhaitez passer moins de temps sur LinkedIn pour en recueillir plus de bénéfices ?
Le Cercle vous propose quatre ateliers collectifs pour :

  1. bétonner votre profil LinkedIn
  2. transformer les demandes de contact en rendez-vous
  3. publier un premier Post et rédiger des commentaires et
  4. rédiger des articles longs et établir une programmation éditoriale sur 3 mois.
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Pitch – 2’ pour convaincre – groupe de 4 ou 5

Présentez-vous en 2’ de façon simple et percutante !

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Pitch long – Construire sa différence et mettre en lumière ses atouts – 3 séances en individuel

et positionner son discours de façon différente !

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Santé et Bien-être – Diététique – Conseils personnalisés

Bien-être : diététique – conseils personnalisés

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Style et image – Conseils personnalisés sur mesure

Adoptez le style vestimentaire de vos ambitions !

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Style et image ++ Conseils Premium sur mesure

Je profite des conseils personnalisés de Cristina Cordula et de ses stylistes pour gagner en bien être, en confiance donc en visibilité !

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Visioconférence – convaincre à distance – groupe de 4 à 6

En one to one ou en réunion, vous voulez vous sentir plus à l’aise sous l’œil de la caméra ? Vous voulez être plus impactant ?

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