Formation et Accompagnement – Volet Formation

Pour … devenir manager de transition et tout connaitre des codes de cet écosystème … en moins de 60 jours !

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Vous êtes Cadre ? Cadre supérieur ? Cadre dirigeant ? 

Vous souhaitez devenir manager ou dirigeant de transition ?

Vous faites le bon choix !

François DECOCK, dirigeant de transition depuis 2019, a créé le Cercle du management de transition qui fédère une communauté de 2100 professionnels de cette activité.

 
Fort de la connaissance de ce secteur et de ses acteurs, il a créé un programme pour les cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants qui, pour diverses raisons, souhaitent vivre une nouvelle aventure professionnelle !
 
Ce programme a 2 objectifs : permettre de découvrir tous les codes de cette activité et d’accélérer la signature de la 1ère mission, la plus difficile à décrocher.
 
Ce programme est constitué de 2 volets :
  • 1 volet Formation pour faire de vous en moins de 60 jours un véritable manager ou dirigeant de transition directement opérationnel pour mener vos missions
  • 1 volet Accompagnement pour vous aider à décrocher rapidement votre première mission, pour vous guider / conseiller / coacher en missions puis pour vous accompagner en période d’inter-mission bien évidemment.

Le volet FORMATION

  1. 4 séances de 2 heures en individuel avec François DECOCK ou François LEFEBVRE pour
    1. Faire un diagnostic, définir précisément votre offre de service et décider de votre statut juridique
    2. Prospecter les entreprises de Management de Transition et s’y référencer au mieux
    3. Prospecter les entreprises clientes en direct
    4. Revoir quelques principes essentiels pour réaliser une  prospection efficace et définir votre TJM
  2. 4 ateliers de 2 à 3 heures, en individuel, avec 4 spécialistes de leur sujet, pour
    1. Construire un vrai CV de manager de transition
    2. Booster votre profil Linkedin pour gagner en visibilité
    3. Pitcher en 30″ et en 2′ de façon percutante et mémorable
    4. Créer votre propre newsletter personnalisée pour sortir du lot et faire la différence
  3. 4 vidéos de 20′ sur les outils, recettes, astuces éprouvés par les managers de transition senior pour
    1. Gagner en visibilité
    2. Se former et s’informer
    3. Réseauter, échanger et partager
    4. Et bien entendu, trouver plus vite vos missions
Le volet ACCOMPAGNEMENT
  1. Vous serez mis en relation privilégiée avec 8 cabinets / EMT grâce à 8 recommandations personnalisées qui seront faites directement auprès de Partners ou Talents-Managers concernés par votre profil ou votre secteur d’activité. 
  2. Vous utiliserez un outil de détection de signaux d’affaires chez des “prospects chauds” situés dans votre ou vos secteurs d’activité, sur votre zone géographique et dans les fonctions et les enjeux qui sont les vôtres ! Bref, un outil co-construit avec NOMINATION qui fait de la prospection un jeu d’enfants !
  3. En intermission (avant la 1ère mission puis entre 2 missions), 1 réunion “Prospection”, toutes les 2 semaines, avec François DECOCK et les Managers de Transition accompagnés pour, en visio, booster votre prospection, l’accélérer, préparer vos RV, échanger sur les EMT, sur les cibles à approcher en direct, etc … Bref réduire votre temps d’inter-mission !
  4. En mission, 1 réunion mensuelle “Pilotage de mission” avec François DECOCK pour échanger 1 à 2 heures en visio sur vos enjeux, vos problématiques, vos éventuelles difficultés, la façon de les résoudre, …
  5. L’intégration d’un groupe WhatsApp d’échanges de bonnes pratiques, de bons tuyaux, de questions et de réponses avec François DECOCK et les autres managers de transition accompagnés
  6. L’accès aux 30 services du Cercle du management de transition et à sa communauté de 2100 managers de transition
  7. et, cerise sur le gâteau, 10 heures d’assistanat personnalisé pour contribuer à réduire le temps non travaillé entre 2 missions (prise de RV, mise à jour de votre profil sur les sites des cabinets, envoi de mails, réalisation et transmission de votre newsletter, prospection directe, …)
Ces services ont été pensés
  • par des managers de transition
  • avec la contribution de certaines Entreprises de Management de Transition
  • Pour vous, futurs managers ou dirigeants de transition. 
Ils vous permettront de découvrir cette activité et cet écosystème et d’accélérer grandement la signature de votre première mission !

Le volet FORMATION est indissociable du volet ACCOMPAGNEMENT.
Ces 2 services doivent être souscrits simultanément, dans l’ordre qu’il vous plaira.

Vous pouvez souscrire sur cette page au volet FORMATION. Il vous suffit de choisir la modalité de paiement qui vous convient le mieux : 4 mensualités de 995 € TTC ou 1 versement comptant de 3580 € TTC au lieu de 3980 € TTC qui vous permet de bénéficier d’une remise de 10% (voyez ci-dessous).

Pour souscrire à ce volet FORMATION, 

  • Choisissez la modalité financière qui vous convient le mieux grâce au menu déroulant situé en haut ou en bas de cette page
  • Bénéficiez d’une remise de 10% en optant pour le règlement comptant. Pour cela, lors du paiement, utilisez le code 10%ACHATCOMPTANT  

Au cas où vous n’auriez pas encore souscrit au volet ACCOMPAGNEMENT, nous vous invitons, une fois le volet FORMATION souscrit, à le faire ensuite ICI. 

A réception de vos 2 commandes, François DECOCK prendra contact avec vous pour organiser un 1er RV pour faire mieux connaissance et planifier ensemble les premières séances de formation.

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réseauter et communiquer entre managers.