LinkedIn - Domptez-le et créez un profil performant - en individuel

Accompagnement individuel pour apprivoiser LinkedIn et en tirer profit.

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LinkedIn est incontournable mais vous n’arrivez pas à en faire un véritable outil de visibilité ? Attaquons ensemble le sujet qui fâche pour reprendre les rênes et devenir performant.e !

Vous avez besoin de conseils personnalisés approfondis pour apporter les transformations à votre profil LinkedIn et en devenir (enfin) fier/fière.

Ce parcours individualisé allie un travail sur le fond (quelles informations pour donner de la valeur ?) et sur la forme (rédaction des textes et choix des rubriques). Il repose sur des conseils personnalisés et un travail intersession pour vous approprier les fonctionnalités dont vous avez vraiment besoin et devenir pleinement autonome.

  • 1er rendez-vous téléphonique : compréhension de l’objectif auquel doit participer votre profil.
    Travail individuel : ajuster le positionnement de votre profil au regard de vos projets.
  • 2ème rendez-vous téléphonique : fixation de la feuille de route pour transformer votre profil.
    Travail intersession : rédaction du contenu du profil dans un masque paramétré sur les rubriques de LinkedIn.
  • 3ème rendez-vous téléphonique : jeu de questions/réponses pour challenger vos choix.
    Travail intersession : une fois le contenu fixé : intégration des transformations dans le profil et finalisation ligne par ligne.
  • 4ème rendez-vous téléphonique : feedback final et derniers ajustements.

Vous sortirez de cette expérience avec un profil LinkedIn optimisé.

Il vous distinguera des autres Managers de Transition et vous serez mieux visible des cabinets de Management de Transition et des entreprises.

Intervenante : Barbara

Barbara est formatrice spécialisée pour un usage optimal de la plate-forme LinkedIn.

Elle intervient d’une part auprès des entreprises qui recrutent, et d’autre part pour des professionnels, en recherche d’emploi ou en recherche de mission. Elle anime des parcours de formation, individuels et collectifs, à distance et en présentiel. L’objectif ? Reprendre en main son identité professionnelle on et off-line pour la mettre au service de son développement d’activité.

Après avoir été journaliste pendant 12 ans dans la presse spécialisée Emploi et Formation, elle a rejoint en 2014 l’agence de marketing éditorial et digital Parlons RH. Son rôle était de développer la visibilité et la notoriété des acteurs RH (organisme de formation, cabinet d’outplacement, éditeur de logiciel RH…) sur le web et sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter).

Modalités : 4 RV individuels en visioconférence

Dès l’achat de cette prestation, votre intervenante sera mise en copie du mail de confirmation qui vous sera adressé. Elle prendra contact avec vous sous 24 heures pour convenir des modalités pratiques de la prestation (dates, horaires, éléments éventuels à fournir en amont).

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