Se différencier à l’oral et valoriser son positionnement – 3 séances en individuel

et positionner son discours de façon différente !

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Vous êtes dirigeant ou cadre et avez une expérience riche et multiple ? Vous vous intéressez au management de transition et souhaitez vous différenciez des nombreux autres profils ?

Si pouvoir s’appuyer sur la richesse d’un parcours est clé, les cabinets de management de transition et les entreprises recherchent d’abord les candidats dont le profil est en totale adéquation avec leurs besoins, tant sur l’expertise métier requise, les soft skills attendues que sur la capacité à adresser les enjeux inhérents au secteur d’activité et à l’entreprise concernés.

Assumer un positionnement clair en recherchant la cohérence du triptyque Expertise métier/ Soft skills / Compréhension et résolution des enjeux est donc un levier essentiel pour tout Manager de Transition qui veut être connu et reconnu sur ce marché.

En 3 séances d’1 heure, Stéphanie vous aide à véritablement mettre en lumière vos points de différenciation majeurs, pour que vous soyez plus facilement et rapidement identifiables par les acteurs du marché.

Intervenante : Stéphanie

Après une solide expérience de direction d’équipes commerciales en Europe et d’accompagnement du changement, Stéphanie, coach certifiée et superviseur de coachs, accompagne depuis 10 ans les dirigeants et leurs équipes, en individuel ou en groupe, dans les défis de transformation qu’ils souhaitent relever.

Modalités : 3 séances d’une heure en one-to-one et en visioconférence.

Dès l’achat de cette prestation, un mail de confirmation vous sera adressé. Votre coach sera mise en copie. Elle prendra contact sous 24 heures pour convenir avec vous des modalités pratiques de votre prestation (dates, horaires, éléments éventuels à fournir en amont).

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